2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是建設(shè)共同富裕示范區(qū)的起步之年，也是實施新一輪教育發(fā)展三年計劃的關(guān)鍵之年。這一年，桐鄉(xiāng)教育在上級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，對準(zhǔn)跑道、奮力奔跑，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“能力提升”為主線，努力實現(xiàn)教育“硬保障UP 、教育“軟環(huán)境”UP、教育“幸福感”UP，在素質(zhì)教育、教育供給、教育改革、教育生態(tài)等多個方面取得新突破、實現(xiàn)新跨越，奏響了“學(xué)在桐鄉(xiāng)”更強音。

一、民生實事，落地見效

（1）學(xué)校建設(shè)加快推進。全年共計完成投資7.32億元，豐子愷學(xué)校等8個項目投用，伯鴻小學(xué)等13個項目順利開工，教育供給不斷擴大，省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校比例達到100%。全年實際完成規(guī)劃學(xué)位11280個，完成新增學(xué)位4620個。

（2）課后服務(wù)深入推進。把校內(nèi)課后服務(wù)工作作為落實“雙減”政策的重要抓手，實現(xiàn)“校校均有課后服務(wù)、有課后服務(wù)需求的學(xué)生均得到滿足、課后服務(wù)學(xué)段全覆蓋”3個100%，公辦初中學(xué)生參與率95.43%，公辦小學(xué)參與率91.30%。

（3）校外培訓(xùn)機構(gòu)治理硬核推進。構(gòu)建“雙減”工作風(fēng)險防控體系，形成6張“風(fēng)險清單”，實行“紅黃藍”三色管理，建立“一企一案”風(fēng)險管理檔案。全市124家營利性學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)“壓減率”達到100%。

（4）青少年近視防控持續(xù)推進。全年共完成888間教室照明提標(biāo)改造工作，累計投入資金449.13萬元。每學(xué)期為全市所有中小學(xué)、幼兒園在校學(xué)生開展1次免費視力檢測，投入經(jīng)費200.8萬元。中小學(xué)近視率較上年下降1個百分點。

（5）校園常態(tài)化疫情防控穩(wěn)步推進。通過不定期發(fā)布工作任務(wù)清單、工作提示和專項督查等方式，全方位確保各項防控舉措及時全面到位，與衛(wèi)建部門合力做好8.5萬余名3-11周歲在校學(xué)生新冠疫苗接種工作，筑牢教育系統(tǒng)的疫情防護網(wǎng)。

（6）家校協(xié)同育人溫暖推進。“線上＋線下”助力“陽光家庭”行動，推動家長總校建設(shè)，持續(xù)辦好用好家長學(xué)校，在桐鄉(xiāng)市互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校開設(shè)“桐家園”專欄，構(gòu)建線上心理健康課程體系,共計上線課程近500個，家長總點擊率超過100萬，打造更加相互契合、密切配合、有機融合的全新家校育人平臺。

 二、五育并舉，賦能成長

（1）特色多元，融合育人。聚焦課程改革、課堂變革、人才培養(yǎng)模式革新，學(xué)生學(xué)業(yè)水平、藝體競賽、科技創(chuàng)新、技能競賽等成績走在前列。高中奧賽再獲重大突破，奪得全國數(shù)學(xué)奧賽十年來嘉興市首枚金牌。

（2）素質(zhì)提升，共贏未來。推進“生長德育”建設(shè)、學(xué)科基地建設(shè)、“一校一品”工程等建設(shè)，2021年，我市體育類比賽省級及以上獲獎16項，嘉興級獲獎50項，浙江省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎1所，一等獎4個，二等獎9個，三等獎8個，科技類比賽省級一等獎4項，二等獎5項，三等獎14項。

（3）“陽光桐心”，一路向陽。與浙師大深度合作區(qū)域推進“陽光桐心”心理健康行動，市青少年心理健康服務(wù)總站改造升級并投入使用。3所嘉興市心理健康教育示范點學(xué)校、16所嘉興市心理健康教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校完成改造，累計投入資金528.6萬元。

（4）高考成績，再續(xù)輝煌。2021年，純文化一段上線2568人，一段率76.8%，特殊類型招生控制線853人，上線率25.5%。尖子生培養(yǎng)成效顯著，清北共錄取4人，C9高校共錄取60人，一流大學(xué)建設(shè)高校錄取129人，一流學(xué)科建設(shè)高校錄取326人。

（5）技能大賽，彰顯風(fēng)采。職業(yè)類技能大賽獲獎項目從文秘、服裝等傳統(tǒng)服務(wù)類專業(yè)向機械、新能源汽車、汽車智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)技能應(yīng)用、電子商務(wù)等先進制造業(yè)、先進服務(wù)業(yè)拓展，全市學(xué)生獲國家級競賽獎項2個（團體二等獎、三等獎各1個）；省級競賽獎項3個（團體一等獎1個，三等獎2個）；嘉興市級競賽獎項共計48個（一等獎6個，二等獎13個，三等獎29個）。

 三、各類教育，蓬勃發(fā)展

（1）健全全鏈條基礎(chǔ)教育。統(tǒng)籌實施“重教強師、高中強質(zhì)、職教強改、初中強校、小學(xué)強基、幼教強育、特教強融”七強行動計劃，全段、全域、全能、全員”的教育體系日漸完整。

（2）學(xué)前教育高標(biāo)準(zhǔn)普惠。推進幼兒園等級創(chuàng)建，持續(xù)提高省一、二級優(yōu)質(zhì)幼兒園比例，農(nóng)村省二以上優(yōu)質(zhì)幼兒園等級率提升到70%。提高普惠性幼兒園占比，春暉幼兒園等   所幼兒園認(rèn)定為桐鄉(xiāng)市普惠性民辦幼兒園。開展公辦幼兒園辦園體制改革省級試點，公辦幼兒園招生覆蓋率連年攀升。

（3）義務(wù)教育高品質(zhì)融合。涵養(yǎng)新時代學(xué)校發(fā)展“內(nèi)生力”，通過聚焦省現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、公辦初中提升工程三大載體，全力推動建設(shè)“區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育高地”。承辦嘉興市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育試點工作推進現(xiàn)場會。穩(wěn)步推進招生工作改革，義務(wù)教育招生堅決落地公民同招，100%實施“陽光招生”“陽光編班”。

（4）高中教育高水平協(xié)同。圍繞“四個推動”（優(yōu)勢疊加與協(xié)同發(fā)展、學(xué)校管理改革、優(yōu)質(zhì)教師資源共享、學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為），引導(dǎo)學(xué)校從特色課程、優(yōu)勢項目、特長學(xué)生培養(yǎng)等方面選擇突破口，找到差異發(fā)展、錯位競爭的路徑。進一步完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)合理分配到初中的政策，桐高招收名額分配生分配比例不低于學(xué)校招生計劃的60%。狠抓“雙控”提質(zhì)擴面，茅盾中學(xué)平穩(wěn)實現(xiàn)民轉(zhuǎn)公。

（5）職業(yè)教育高精度對接。深化產(chǎn)教融合，加強教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對接，優(yōu)化中職專業(yè)課程設(shè)計，做強校企協(xié)同培養(yǎng)人才新模式。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達99.92％，對口就業(yè)率98.35％

（6）打通實踐育人“最后一公里”。推動勞動實踐基地、研學(xué)旅行營地建設(shè)，依托桐鄉(xiāng)市青少年素質(zhì)教育實踐基地，深化義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生實踐輪訓(xùn)制度，實現(xiàn)全市五年級、八年級兩個學(xué)段學(xué)生全覆蓋，全年參訓(xùn)8萬多人次，勞動實踐育人落向更實處。

 四、優(yōu)化師資，激發(fā)動能

（1）嚴(yán)管厚愛措施扎實有效。全面加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力推進“師德示范引領(lǐng)、師德規(guī)范踐行、師德警示宣教”三大工程，提振隊伍精氣神。構(gòu)建“教師榮譽”新體系，年內(nèi)新增市級以上各類名優(yōu)骨干教師1023人次，培養(yǎng)了一批有影響力的名優(yōu)教師、班主任和校（園）長。

（2）人事制度改革進一步深化。持續(xù)開展教師管理深度融合省級試點，通過編制、崗位、職稱“三要素”融合，城鄉(xiāng)師資配置、機制改革“兩手段”并舉，形成“321”綜合人事改革“桐鄉(xiāng)樣板”。

（3）人才政策體系進一步完善。啟動出臺《新時代教育人才引育工程》等配套政策。搶占人才先機，全年共招聘新教師239名，其中碩士研究生28名，雙一流高校本科畢業(yè)生13名，本科及以上學(xué)歷人數(shù)占比達到92.1%。

（4）交流輪崗制度進一步優(yōu)化。全力均衡城鄉(xiāng)義務(wù)教育師資配置，試點農(nóng)村“特設(shè)交流崗位”，強化“城鄉(xiāng)、校際、援教、集團內(nèi)部”四大教師交流機制，全年完成150名校長教師交流，跨校競聘80人。

（5）班主任隊伍建設(shè)進一步加強。進一步改革班主任管理機制，推行班主任星級制，設(shè)立名班主任工作室，啟動實施“班主任節(jié)”，營造理解班主任、尊重班主任、爭做班主任的良好氛圍。

（6）教師能力素質(zhì)凸顯全員提升。提升全市教師學(xué)科綜合素養(yǎng)和綜合能力，舉行2021年學(xué)科素養(yǎng)考試，其中文化課學(xué)科教師采用閉卷考試的方式進行，技能課學(xué)科教師采用實踐操作的方式進行，實現(xiàn)50周歲以下中小學(xué)專任教師全覆蓋。

 五、教育共富，全域共享

（1）集團化辦學(xué)升級擴面，2021年全新成立3個市區(qū)小學(xué)教育集團，實現(xiàn)市區(qū)小學(xué)集團化辦學(xué)區(qū)域全覆蓋。目前，全市已形成12個覆蓋各學(xué)段、涵蓋公民辦、貫通城鄉(xiāng)、對接優(yōu)質(zhì)的教育集團，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)品牌集團化覆蓋率超過60%。集團化辦學(xué)經(jīng)驗入選嘉興黨史學(xué)習(xí)教育“三為”專題實踐活動縣（市）十佳案例。

（2）推進城鄉(xiāng)教共體建設(shè)，出臺《桐鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)教育共同體民生實事實施方案》，新增共建型教共體8對16所，依托“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶，全年開展同步課堂280次，教師網(wǎng)絡(luò)研修98次，線下教研52次，教師交流17名，覆蓋義務(wù)教育各個學(xué)科。

（3）省內(nèi)首家公辦互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校成熟運轉(zhuǎn)，迭代升級，在疫情期空中授課、和課程資源共享中發(fā)揮重要作用，推出以課程服務(wù)為主的“四點半課堂”和答疑解惑為主的“問學(xué)名師”等服務(wù)，全市8500 多名教師和13萬多名學(xué)生“一人一碼”即可免費在線學(xué)習(xí)，打造永不落幕的“空中課堂”。獲評全省區(qū)域整體推進智慧教育綜合試點合格單位。

（4）探索合作辦學(xué)新模式，推動教育深度接滬融杭，全力做好桐鄉(xiāng)豐子愷學(xué)校建設(shè)工作，助力新校高起點辦學(xué)。先后派出管理人員和校長教師23人到京滬杭等地掛職培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)。

 UP（向上），是照亮每一個桐鄉(xiāng)學(xué)子夢想的微光匯聚；

 UP（向上），是打造“學(xué)在桐鄉(xiāng)”教育新高地的砥礪前行；

 UP（向上），是全體桐鄉(xiāng)教育人乘風(fēng)破浪的攜手并進！

 以實現(xiàn)“三個地”“三個更加”為新目標(biāo)，滿足“高質(zhì)量辦好人民滿意的教育”新期待，桐鄉(xiāng)教育教育將秉持“為黨育人、為國育才”的教育使命，堅持“要素再重構(gòu)、政策再出新、教育再出發(fā)”的基本思路，以新?lián)?dāng)新作為奮力開創(chuàng)桐鄉(xiāng)教育蝶變躍升、爭先進位、跨越發(fā)展新境界，為建設(shè)數(shù)字文明共富美好新桐鄉(xiāng)貢獻桐鄉(xiāng)教育的磅礴力量。

下面請大家看個視頻，教室照明環(huán)境的好與不好，區(qū)別有多大？

△華輝直發(fā)光led護眼教室燈

△華輝側(cè)發(fā)光led護眼教室燈

△華輝led護眼黑板燈

附：華輝led教室燈和led黑板燈CCC證書↓

附：教育裝備行業(yè)協(xié)會會員證書↓

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