這幾年，因為工作的關系，很少去追看電視連續(xù)劇，但聽很多朋友介紹《士兵突擊》，說是一部沒有一個女人的純男人的情感電視連續(xù)劇，火爆了整個2007，不由激起了我的好奇，特意跑到從不光顧的影碟店，花了一個周末的時間看完了經典的《士兵突擊》，看完以后，不由對《士兵突擊》經典臺詞以及其人物精神很是感動，也從經典臺詞中得到一些管理的心得。

　　1、鋼七連的精神：“不拋棄，不放棄”，鋼七連的這個精神、這個口號一直貫穿全劇，指導著許三多、史今、伍六一等一個個血性男兒走向成功，特別是許三多，一直是這個精神，指導他完成從“龜兒子”到“尖兵”的過渡，這種精神值得我們所有人學習，做企業(yè)需要這種精神，做人，更需要!

　　2、許三多：好好活著就是做很多有意義的事情，有意義的事就是好好活著。這句話稱得上是一句名言，雖然拗口，卻非常有哲理。做管理，哪件事不是要從最基礎卻又最有意義的事開始做起?你想讓下屬佩服你，跟著你能成長，老板接受你，你才可以繼續(xù)干有意義的事。

　　3、史今：今天比昨天好，這就是希望。史今班長就是這樣，他更多的時候就像一位教練，又像是一位大哥，還像父親，他不厭其煩地教許三多，這種精神不正是我們做管理者需要的嗎?沒有一點耐心是做不好管“人”的工作的!

　　4、高連長：明明是個強人，天生一副熊樣!當時聽了這句話也有這種感覺，所以，人很奇怪，真正的強人，需要外露嗎?尤其是在這個信息更新、廣告臺詞讓人眼花繚亂的年代，我們如何辨別真正能干事的人?，不能單看一個人的外表或聽人夸夸其談，而必須根據其平時的工作態(tài)度、工作細節(jié)、工作結果去評估。

　　5、老團長：想到和得到，中間還有兩個字，那就是要做到!姜還是老的辣，看問題多深刻啊。目前因為企業(yè)人才從學校出來沒有經過系統(tǒng)的培訓，不像國營企業(yè)，干一行可以干幾十年，平均年齡還是很年輕，需要向老團長多多學習;

　　6、伍六一：當兵最怕一件事，人來了，人又走了。當兵如此，我們現(xiàn)在的企業(yè)又何嘗不是這樣，鐵打的營盤流水的兵，鐵打的公司流水的員工，對于管理者，面對人來了人又走了，要做好銜接的工作及面對銜接的困難有一個好的心態(tài)。

　　7、許二和：蒼天啊，我家老三終于不傻了……他……他瘋了……由傻到瘋，是一個質的飛躍。成功者都是孤獨的，在旁人眼里不是傻就是瘋。成功者總是少數的，和大多數人是不一樣的。